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Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Tassazione agevolata premi di risultato – non condivisibile il presupposto di AE

Nello specifico, l’Amministrazione finanziaria ritiene che la tassazione agevolata al 10% si può applicare esclusivamente se, nel periodo congruo considerato, si raggiungesse uno degli obiettivi concordati nell’accordo aziendale, misurato in termini incrementativi rispetto ad un determinato dato storico già registrato a consuntivo. Secondo la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro tale indicazione non è condivisibile per diversi ordini di ragioni, puntualmente analizzate nell’approfondimento del 3 dicembre 2018, in cui si fa notare come questa opzione determinerebbe la ricerca di un miglioramento costante che, oltre certi limiti, sarebbe irraggiungibile e non consentirebbe nei fatti di beneficiare del trattamento agevolato rivolto essenzialmente ai lavoratori dipendenti.

 

By |2018-12-06T11:36:18+00:00dicembre 6th, 2018|Categories: Circolari, Lavoro e Previdenza|0 Comments

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