La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento con il quale in cui vengono analizzate le principali circostanze secondo cui si ritiene ammissibile la totale cumulabilità della remunerazione collegata alla nuova attività con l’integrazione salariale, insieme ad una panoramica sui casi laddove si registra una parziale cumulabilità o una piena incompatibilità.

Fonte: Consulenti del lavoro

Approfondimento_FS_26042021