4 08, 2022 D.Lgs. n. 105/2022 – Conciliazione vita – lavoro Di Giulia Crucitti|2022-08-04T09:32:37+02:00Agosto 4th, 2022|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
29 04, 2022 Definitivamente convertito in Legge il Decreto “Energia” Di Stefano Amedeo|2022-04-29T16:36:32+02:00Aprile 29th, 2022|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
27 04, 2022 Seminario tecnico – ECONOMIA CIRCOLARE E VALORIZZAZIONE DEI RIFIUTI NELLA FILIERA DELLE COSTRUZIONI – STATO DELL’ARTE E STRATEGIE DI SVILUPPO TERRITORIALE Di Stefano Amedeo|2022-07-21T09:28:49+02:00Aprile 27th, 2022|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
1 04, 2022 Pnrr: raggiunti gli obiettivi del Mims per il primo trimestre 2022 Di Stefano Amedeo|2022-04-01T10:08:56+02:00Aprile 1st, 2022|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
24 03, 2022 DL n. 21/2022 Pubblicazione in G.U. Disposizioni in materia di lavoro Di Stefano Amedeo|2022-03-24T11:59:50+01:00Marzo 24th, 2022|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
9 03, 2022 Firmato il Contratto collettivo nazionale di lavoro dell’edilizia Di Giulia Crucitti|2022-03-09T10:02:19+01:00Marzo 9th, 2022|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
2 03, 2022 Rettifica – Comune di Reggio Calabria: avviso ai creditori – art. 1 comma 574 della L. 234/2021. Di Giulia Crucitti|2022-03-04T09:46:07+01:00Marzo 2nd, 2022|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
1 03, 2022 Gazzetta ufficiale. Pubblicata le legge di conversione del Decreto Milleproroghe Di Stefano Amedeo|2022-03-01T10:29:15+01:00Marzo 1st, 2022|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
14 01, 2022 “PROTOCOLLO DI LEGALITÀ ANCE-MINISTERO DELL’INTERNO DEL 4 AGOSTO 2021 – Informativa all’Impresa che opera nei settori sensibili di cui all’art. 1, commi 52 e ss., della l. n. 190/2012” Di Stefano Amedeo|2022-01-14T11:40:39+01:00Gennaio 14th, 2022|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
22 12, 2021 INPS: nuova struttura dell’elemento del flusso UniEmens – istruzioni Di Stefano Amedeo|2021-12-22T10:03:46+01:00Dicembre 22nd, 2021|Categorie: News|0 Commenti Continua a leggere
